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Atelier Leadership du 23/11 : « La diversité au service de la performance des organisations : quels enjeux, quels outils ! »

octobre 24, 2011

Les Ateliers Leadership sont ouverts à des jeunes cadres qui souhaitent renforcer leurs compétences relationnelles et développer leurs outils de management. Ils donnent lieu à un networking convivial.

La bonne gestion d’équipes de plus en plus multiculturelles et diverses est un défi quotidien pour les managers. Elle doit s’appuyer sur une politique bien perçue à tous les niveaux des organisations et surtout, être maîtrisée par les femmes et les hommes responsables de l’encadrement intermédiaire. Généralement la question  est envisagée du point de vue des ressources humaines. Notre invité, Oilid Mountassar, Consultant en stratégie, vous invite à comprendre les enjeux de la prise en compte des diversités d’un point de vue stratégique plus large et comment cela peut accroître la performance individuelle et celle de l’organisation.

« Caractères, compétences et intelligence ne sont pas propres à un sexe au dépend de l’autre, ni à un groupe d’individus avec un certain accent, ou d’une certaine race, ou de diplômes, de certaines écoles ou universités… » .


Notre invité : 

Après plusieurs années en Angleterre dans des fonctions en Stratégie, veille concurrentielle et développement de réseaux de distribution en Europe Afrique et Moyen Orient, Oilid Mountassar a fondé le cabinet Diversee qui apporte du conseil en Stratégie, 6 Sigma et Management de la diversité.


Horaires : de 19H à 21H

Lieu : Maison des associations de Vincennes, 41/43 rue Raymond-du-Temple (métro Château de Vincennes ou RER A Vincennes)

Cliquer sur ce lien pour accéder au plan interactif

Nombre de participants : 15

PAF : 15 euros

La PAF est à régler par Paypal ou par chèque (40 avenue Aubert, 94300 Vincennes) pour finaliser l’inscription.

Pour tous renseignements, contacter cynthia@socialbuilder.org

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