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Atelier leadership le 30/10 à 19h : « Le feedback, élément de construction de son leadership et ciment de l ’équipe »

octobre 3, 2012

« Le feedback, élément de construction de son propre leadership et ciment de l’équipe »

Quatrième volet qui va clore le cycle de conférence sur le leadership et management d’équipe et ferra une transition vers les sujets du coaching comme posture de management à envisager pour contribuer à développer les talents.
Après avoir évoqué les dimensions relationnelles, situationnelles et non hiérarchiques du leadership, en insistant bien sur l’importance de la connaissance de soi, de l’empathie, de l’écoute, de la confiance…, nous insisterons sur le côté incontournable du feedback, non pas comme simple acte de communication, mais comme une vraie reconnaissance de l’autre et un véritable appétit à le faire grandir…première étape vers le coaching.

Cet Atelier Leadership sera animé par Patrick Brousse, maître de conférences à l’IEP de Paris, Associé du cabinet Ernst & Young dans la continuité des ateliers sur les composantes situationnelles et relationnelles du leadership.

Lieu : Maisons des Associations, 41/43, rue Raymond-du-Temple à Vincennes

Accessibilité : RER A – Vincennes / Métro 1 – Château de Vincennes

Renseignements : audrey@socialbuilder.org

PAF : 20€ (limité à 15 participant-e-s)

Pour finaliser votre inscription, faites-nous parvenir votre chèque de PAF à “Social Builder, 40 avenue Aubert 94300 Vincennes”.

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