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Atelier Leadership le 19/10 : « Constituer et animer une équipe performante grâce au Leadership Situationnel »

octobre 9, 2011


Cet atelier vous permettra de découvrir et de maîtriser le modèle de management appelé «Leadership Situationnel» ou «Management Situationnel» de Kenneth Blanchard et Paul Hersey. 
Cet outil invite le manager à utiliser différents styles d’exigence, d’accompagnement et de pilotage selon les besoins de l’équipe.

« La grandeur d’un métier est peut-être, avant tout, d’unir les hommes : il n’est qu’un luxe véritable, et c’est celui des relations humaines  » Saint Exupery

Notre invité : L’atelier sera animé par Patrick brousse, maître de conférences à l’IEP de Paris en Finance et Management. Il est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (1980), en expertise-comptable et certifié MBTI. Associé du cabinet Ernst & Young, il a une expérience de 30 années dans le secteur de l’audit financier.

Horaires : de 18H30 à 20H30

Lieu : Maison des associations de Vincennes, 41/43, rue Raymond-du-Temple 94300 Vincennes

Accessible par le métro ligne 1 station Château de Vincennes ou le RER A station Vincennes.

Plan interactif

Nombre de participants : 15

PAF : 15 euros (pour finaliser l’inscription, un chèque est à adresser à l’attention de Social Builder au 40 avenue Aubert, 94300 Vincennes. Vous pouvez également payer par Paypal)

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Social Builder anime la convention annuelle du réseau féminin Interp’elles du groupe EDF

octobre 3, 2011

Social Builder a été invitée le 22 septembre 2011 à animer des formations au « Marketing de soi » lors de la convention annuelle qui a rassemblé 150 femmes du réseau féminin Interp’elles du groupe EDF. 

Le réseau, né en 2004, comprend 750 membres, femmes et hommes.

Il se veut force de propositions et d’interpellation sur tous les sujets qui permettent au Groupe EDF de s’ouvrir vers plus de mixité à tous les niveaux de management.

Il a pour ambition de :

–          démontrer par son action pourquoi la place des femmes est essentielle à la performance du Groupe EDF ;

–          contribuer à l’attractivité sur le marché de l’emploi, à la promotion sociale, à la fidélisation des jeunes embauché(e)s ;

–          développer les qualités dites « féminines » chez les managers.

Il affirme sa volonté d’accompagner les changements du Groupe en valorisant toutes ses composantes, en particulier féminines, et en faisant progresser la diversité des cultures sur un mode alliant convivialité, souplesse, ouverture et professionnalisme, pour plus de performance.

Nous remercions les responsables d’Interp’elles de la confiance qu’elles nous ont accordée pour contribuer à la réussite de cette journée en faveur de la mixité !

Atelier Leadership le 29/09 : « L’attitude coaching, outil de la performance du manager »

septembre 9, 2011

Jeudi 29 septembre, le « Manager-Coach » est à l’honneur ! 

Mina Lagattu, coach professionnelle de dirigeants, introduit l’atelier : « L’attitude manager – coach permet d’engager et motiver ses équipes dans la durée grâce au levier de la confiance. Cette posture sera analysée et approchée par une succession de  jeux de rôles pratiques autour de situations amenées par les participants. »

Mina Lagattu a 20 années d’expérience comme dirigeante et consultante au service de comités de direction dans la conduite du changement et du management de la performance client.

Horaires : de 18H30 à 20H30

Lieu : Maison des associations de Vincennes, 41/43, rue Raymond-du-Temple 94300 Vincennes

Accessible par le métro ligne 1 station Bérault ou le RER A station Vincennes.

Plan interactif

PAF : 15 euros

Le paiement par chèque est à adresser à l’attention de Social Builder au 40 avenue Aubert, 94300 Vincennes.

Nombre de participants : 15

Séminaire les 8 et 9/07 : « Leadership personnel et Excellence d’équipe » des jeunes femmes cadres

juin 12, 2011

Vous souhaitez développer votre leadership, vous projeter professionnellement et rencontrer d’autres jeunes femmes qui ont les mêmes ambitions ? Le séminaire « Leadership personnel et excellence d’équipe » des 8 et 9 juillet est conçu pour vous ! 

« Jeune diplômée, j’ai sous-estimé l’importance des compétences relationnelles pour le développement de ma carrière. Maintenant, je comprends comment fonctionne et comment mobiliser une équipe pour que ma vision compte dans l’entreprise ! »

Les femmes disent stagner professionnellement quand les projets de vie rencontrent les projets de carrière. Elles pensent ne pas savoir valoriser leurs résultats et utiliser efficacement un réseau pour être promues.

Social Builder a développé un séminaire qui vous permet, jeunes femmes diplômées du supérieur de :

  • Vous sentir assurées dans votre style de leadership et comprendre celui des autres,
  • Maîtriser les compétences relationnelles nécessaires pour accélérer votre développement professionnel,
  • Échanger avec des cadres de grandes entreprises sur les moyens d’accélérer votre carrière :

• Véronique de La Bachelerie, Trésorière du réseau Financi’Elles, Directrice Financière des réseaux de détail en France et membre du CODIR du  Groupe Société Générale
Jacqueline Buysse, Responsable du réseau « WE » Egalité Hommes-Femmes  Areva
Françoise Fillon, Membre de l’ Observatoire de la Parité
Christian Margaria, Conseiller spécial enseignement supérieur au  Commissariat à la Diversité et à l’Egalité des chances
Ilhame Mkireb, Marketing Group Manager  EDF, coordinatrice du réseau Interp’elles IDF

Vous allez vivre 2 jours intenses centrés sur le développement de la performance individuelle et d’équipe, dans un climat bienveillant et décontracté.