Forum Elle Active 2014
La question de la réussite professionnelle et l’ambition des femmes dans l’entreprise au coeur des débats du 3ème forum Elle Active du 4 avril dernier à Paris.
Pour cette nouvelle édition, le forum Elle active a renouvelé son association avec l’Ipsos. L’institut d’études a livré les premiers résultats d’une enquête exclusive sur le sujet.
Dans un contexte économique plutôt morose, être heureux au travail semble prévaloir sur le fait d’une ascension hiérarchique dans l’entreprise pour les hommes comme pour les femmes.
– Si seuls 43% des salariés se déclarent satisfaits de la reconnaissance de leur implication, le potentiel de frustration est maximal et la motivation moindre.
– Pour 53% des français la volonté est de travailler sur des sujets qui les passionnent tout en restant dans un contexte apaisé et équilibré, les français sont clairement en quête de sens et de bien être au travail.
Du côté de l’ambition au féminin, les écarts perdurent entre les perceptions et la réalité. Si les femmes cumulent des scores satisfaisants sur les qualités reconnues comme le dynamisme, l’efficacité et le courage, les inégalités persistent au travers de leur éducation et cela est encore plus marqué sur la tranche des 18/29 ans :
– 27% de cette tranche d’âge se sont vues inculquer le goût pour la compétition (contre 59% chez les hommes)
– 47% expriment l’envie de se dépasser (contre 78% chez les hommes)
– 64% ressentent la confiance en soi (contre 80% chez les hommes)
Du côté de la question de la maternité, les chiffres sont éloquents et même « inquiétants » pour les 18 /29 ans qui anticipent déjà des ruptures professionnelles :
– 60% des femmes de cette tranche d’âge, ont déjà intégré le fait qu’elles devront mettre leur carrière entre parenthèses dans les années à venir (contre 37% des hommes au même âge)
Aux côtés d’experts RH, sociologues et psychanalystes sur la question de la mixité dans l’entreprise, Emmanuelle Larroque dirigeante de Social Builder est intervenue sur la cohérence de ces résultats avec les premiers résultats de l’enquête en cours sur les trajectoires professionnelles et les ambitions des (futures) ingénieures et ingénieurs menées dans le cadre des territoires d’excellence pour l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Devenir ambitieuse s’apprend en pointant du doigt les stéréotypes et en se faisant coacher.
Lire l’article du « Elle »
Retrouvez l’ensemble des résultats de l’étude IPSOS par ICI
Soirée réseau le 16/10 à 19h, en partenariat avec voxfemina : « Carrières de femmes…dans les télécoms et le numérique »
« Carrières de femmes… dans les télécoms et le numérique »
Social Builder et voxfemina vous invitent aux soirées réseau « Carrières de femmes… » destinées à mettre en relation des femmes managers de secteurs en forte croissance avec des jeunes professionnel-le-s en quête de modèle de leadership.
Les invitées témoignent de leur parcours, des leviers vers l’excellence professionnelle et de leur vision de la mixité femmes-hommes au sein de filières d’avenir.
Les invitées :
- Louise Degeorges, Responsable de programme mobile – Orange
- Isabelle Sabaud, Directrice commerciale – Logica
Avec la participation de Claudine Schmuck, Fondatrice et Dirigeante de Global Contact, qui présentera la dernière étude Mutationnelles sur la place des femmes dans les filières des NTIC.
Date : Mardi 16 octobre, de 19h à 21h
Nombre de participant-e-s limité à 20 !
Lieu: Cabinet Salans – 5 boulevard Malesherbes 75008 Paris
Accès : Métro et parking Madeleine
Renseignements : audrey@socialbuilder.org
PAF : 15€ (chèque à envoyer à Social Builder, 40 avenue Aubert 94300 Vincennes)
Vos prochaines soirées réseau :
- 11 décembre – Carrières de femmes… dans l’Energie et le Développement Durable
- 26 mars – Carrières de femmes… dans l’Industrie Pharmaceutique
- 4 juin – Carrières de femmes… dans les NTIC
voxfemina est une association créée afin de promouvoir une représentation équilibrée et non stéréotypée des femmes dans les médias. Plateforme interactive, voxfemina propose aux journalistes un accès privilégié à un vivier de femmes qualifiées pour donner un avis d’expert dans leur domaine de compétence.
Atelier leadership le 30/10 à 19h : « Le feedback, élément de construction de son leadership et ciment de l ’équipe »
« Le feedback, élément de construction de son propre leadership et ciment de l’équipe »
Quatrième volet qui va clore le cycle de conférence sur le leadership et management d’équipe et ferra une transition vers les sujets du coaching comme posture de management à envisager pour contribuer à développer les talents.
Après avoir évoqué les dimensions relationnelles, situationnelles et non hiérarchiques du leadership, en insistant bien sur l’importance de la connaissance de soi, de l’empathie, de l’écoute, de la confiance…, nous insisterons sur le côté incontournable du feedback, non pas comme simple acte de communication, mais comme une vraie reconnaissance de l’autre et un véritable appétit à le faire grandir…première étape vers le coaching.
Cet Atelier Leadership sera animé par Patrick Brousse, maître de conférences à l’IEP de Paris, Associé du cabinet Ernst & Young dans la continuité des ateliers sur les composantes situationnelles et relationnelles du leadership.
Lieu : Maisons des Associations, 41/43, rue Raymond-du-Temple à Vincennes
Accessibilité : RER A – Vincennes / Métro 1 – Château de Vincennes
Renseignements : audrey@socialbuilder.org
PAF : 20€ (limité à 15 participant-e-s)
Pour finaliser votre inscription, faites-nous parvenir votre chèque de PAF à “Social Builder, 40 avenue Aubert 94300 Vincennes”.
Le projet Social Builder, « Boîte à Outils Egalité H/F » en collaboration avec les établissements d’enseignement supérieur, avance à grands pas !
Rappel des objectifs :
- Identifier et valoriser les pratiques innovantes des établissements d’enseignement supérieur, en matière de sensibilisation et de formation des étudiant-e-s à l’égalité professionnelle et la mixité femmes-hommes ;
- Faire des recommandations pour maximiser l’impact des démarches de sensibilisation et de formation ;
- Développer le maillage d’acteurs pour encourager l’émergence d’une communauté de pratiques.
A ce jour, nous avons déjà sollicité plus d’une vingtaine d’organisations :
- Des écoles d’enseignement supérieur : EM Strasbourg, EPF-Ecole d’ingénieurs, ESCP-Europe, ESG, ESSEC, ESTP, HEC, ICN Nancy, Supélec, Sciences Po Paris ;
- Des universités et grands établissements : le CNAM, Paris 2-Panthéon ASAS, Paris 6-Université Pierre et Marie Curie, Paris Diderot-Paris 7, Paris 8-Université de Vincennes-Saint-Denis, Paris 9-Dauphine, Université Cergy-Pontoise (UCP) ;
- …ainsi que la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), le Centre Hubertine Auclert (CHA) – centre francilien de ressources pour l’égalité femmes-hommes, la Commission des Titres d’Ingénieurs (CTI), l’entreprise Companieros, l’association WoMen’Up.
Nous pouvons déjà observer les tendances suivantes :
- La plupart des établissements souhaitent mettre en œuvre une démarche pédagogique spécifique en matière d’égalité femmes-hommes vers leurs étudiant-e-s ;
- Les établissements perçoivent les démarches en matière d’égalité comme facteur de développement des compétences managériales et des savoirs-être professionnels des étudiant-e-s ;
- Les démarches les plus innovantes sont conçues pour cibler les deux sexes.
La « Boîte à Outils Egalité H/F » mettra en lumière les pratiques innovantes sur le champs de l’éducation à l’égalité professionnelle et à la mixité des futurs managers, agrémentées de nos recommandations pour en accroître l’impact.
Venez découvrir ces actions et rencontrer les établissements innovants lors de la conférence de restitution du projet « Boîte à Outils Egalité H/F » du jeudi 15 novembre, dans la matinée.
Pour y assister, merci de compléter le formulaire.
Lieu : Maison des Associations, 41/43 rue Raymond-du-Temple 94300 Vincennes (RER A Vincennes – Métro Château de Vincennes)
Le projet « Boîte à Outils Egalité H/F » est financé par le Fonds Social Européen et la Région Ile-de-France.
Atelier leadership le 31/05 à 19h : « Engager ses équipes grâce au leadership non hiérarchique »
Cet Atelier Leadership destiné aux jeunes professionnel-le-s diplômé-e-s du supérieur est proposé par Patrick Brousse, Associé du cabinet Ernst & Young, Maître de conférences à Sciences Po Paris.
Lors de ce dernier atelier de la série « Leadership Situationnel », les participant-e-s acquièrent des outils de management concrets pour renforcer les collaborations de leurs équipes grâce à des mises en situation pratiques.
La soirée se poursuivra autour d’un cocktail networking.
Inscription en ligne. Nombre de places exceptionnellement limité à 15.
PAF:20€
Horaires : 19h à 21h
Lieu : Maison des Associations, 41/43 rue Raymond-du-Temple à Vincennes (RER Vincennes / Métro Château de Vincennes)
Jeune professionnelle, vous souhaitez vous projeter dans votre carrière et développer votre leadership ? Ce séminaire a été construit pour vous !
Le séminaire « Leadership personnel et excellence d’équipe » s’adresse aux jeunes femmes diplômées du supérieur qui souhaitent identifier au plus tôt les leviers de leur réussite professionnelle, dans un cadre convivial.
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Les objectifs du séminaire
- Identifier les ressorts de son leadership personnel
- Se projeter dans l’avenir et clarifier ses priorités de carrière
- Comprendre les leviers pour se mettre en visibilité
- Maîtriser les leviers de la communication pour mobiliser une équipe et désamorcer les conflits
- Favoriser les partages d’expériences entre les jeunes femmes professionnelles
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Les participantes
Desjeunes professionnelles diplômées du supérieurqui souhaitent renforcer leur leadership personnel dans une perspective de développer leur carrière et prendre des responsabilités.
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Les formatrices en leadership
- Emmanuelle Larroque, Présidente de Social Builder, consultante-formatrice en leadership et mixité femmes-hommes.
- Magdalena Musiala, formatrice en leadership, team building et développement personnel (à confirmer)
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Atelier leadership le 15/05 à 20h : “La prise de parole devant un auditoire professionnel.”
Lors de cet atelier leadership Social Builder, élaboré en partenariat avec le réseau Jeunes professionnelles, vous serez amenées à approfondir :
« Le savoir dire efficace »
- pour être écoutée et maintenir l’attention, apprendre à soigner ses attaques, raconter une histoire, placer ses respirations, jouer des silences et donner du rythme ;
- pour être comprise et faciliter la perception : savoir soutenir ses finales, simplifier son vocabulaire, jouer des répétitions, argumenter par la logique ou par l’analogie.
« La communication non verbale »
- pour être entendue et parvenir jusqu’à l’autre : savoir placer sa voix, connaître le langage des gestes, jouer des expressions faciales et ne pas oublier d’optimiser son look.
Cet atelier spécialement dédié aux femmes, est proposé en partenariat avec le réseau Jeunes Professionnelles qui propose des actions de networking à des jeunes femmes en début de carrière.
Les intervenantes :
- Claude Leonard – Consultante-coach en entreprise, Claude a exercé pendant 35 ans des fonctions de pilotage de projets et de direction de départements au sein de grands groupes internationaux (Reynolds Tobacco, Ralston Energy Systems, Total…). Le marketing, la communication et la formation sont les piliers de son parcours. Claude est diplômée d’Audencia, du Celsa et de la Haute Ecole de Coaching.
- Sylvie Naudet – Consultante-coach en entreprise, Sylvie a exercé 10 ans comme manager dans l’Assurance avant de créer son cabinet spécialisé dans le management des transformations (Change Management) et le pilotage de grands projets. Elle accompagne comme coach des dirigeants et des managers, ainsi que des équipes et organisations. Sylvie est titulaire d’un DESU de coaching personnel (Université Paris 8). Elle est membre de l’AFAPP et de l’Association Européenne de Coaching.
Date et lieu – le mardi 15 mai à 20h, à la Maison des Associations de Vincennes, 41/43 rue Raymond du Temple, 94300 Vincennes (Métro – Château de Vincennes)
Pour vous y inscrire : INSCRIPTIONS.
Frais d’inscription : 15€.
Soirée réseau le 12/04 à 19h : “Des créatrices d’entreprises innovantes témoignent de leurs parcours”
Social Builder en partenariat avec Paris Pionnières, l’incubateur au féminin de services innovants vous invite à rencontrer des femmes entrepreneures à l’occasion d’une soirée réseau sur le thème :
- Elsa Grangier, fondatrice de www.avisdemamans.com media communautaire qui offre la possibilité aux marques de tester leurs produits et mieux comprendre les comportements de consommation autour de la petite enfance. Elsa crée son entreprise après 10 ans d’expérience en marketing et webmarketing (vente-privee.com, Yves Saint Laurent et AOL) et un diplôme de l’EM Lyon.
- Emmanuelle Coppinger, créatrice de www.dandynomad.com qui offre des produits destinés aux nomades modernes qui souhaitent partir en voyage, à la découverte de l’autre et de l’ailleurs tout en affirmant leur personnalité avec style. Diplômée de l’ESSEC, Emmanuelle entreprend suite à une expérience en audit et en banque d’investissement en Australie.
Inscription en ligne obligatoire jusqu’au 10 avril.
Lieu : Incubateur Paris Pionnières, 26, rue du Chemin Vert 75011 Paris (Métros Bréguet-Sabin, Bastille, Chemin Vert)
Soirée réseau le 5/03 à 18h30 : « Des femmes dirigeantes du Capital Investissement témoignent de leurs parcours »
- Wendela Moore, Ministre-conseiller aux affaires économiques à l’Ambassade des Etats-Unis à Paris, invitée d’honneur de la Soirée
- Monica Dodi, Co-founder & Managing Director de The Women’s Venture Capital Fund, co-fondatrice d’AOL
- Mireille Klitting, Managing Director de Five Arrow chez Rothschild
- Sophie Lombard, Partner de PAI Partners
Lieu : AFIC, 23 rue de l’Arcade, 75008 Paris (Métros – Madeleine, RER – Auber)
Cet atelier vous permet de découvrir et de maîtriser la composante « relationnelle » du leadership. Nous aborderons les principales notions qui permettent de catalyser un climat de confiance propice à un travail d’équipe collaboratif efficace.
Cet Atelier Leadership sera animé par Patrick Brousse, maître de conférences à l’IEP de Paris, Associé du cabinet Ernst & Young dans la continuité de l’atelier proposé fin 2011 sur la composante « situationnelle » du leadership. (Nos ateliers sont indépendants les uns des autres.)
Lors de cet atelier, Patrick abordera l’ensemble des notions qui permettent à un-e jeune manager de créer un environnement de travail collaboratif et d’engager son équipe dans des relations de « partenaires ». Nous aborderons des notions telles que l’empathie, l’écoute active, l’échelle d’inférence (Peter Senge) ainsi que celle de feedback. Vous repartirez avec un regard renouvelé sur la composante « relationnelle » du leadership grâce à des mises en situation pratiques que vous pourrez mettre en application sur votre lieu de vie et de travail pour en apprécier tout le potentiel transformationnel.
Lieu : Maisons des Association, 41/43, rue Raymond-du-Temple à Vincennes
Accessibilité : RER A – Vincennes / Métro 1 – Château de Vincennes
PAF : 15€ (limité à 30 participant-e-s)
Pour finaliser votre inscription, faites-nous parvenir votre chèque de PAF à « Social Builder, 40 avenue Aubert 94300 Vincennes ».
Compte tenu de l’afflux des demandes, les inscriptions sont closes (pour tous renseignements, contacter cynthia@socialbuilder.org)
Séminaire les 16 et 17/12 : « Leadership personnel et Excellence d’équipe » des jeunes femmes cadres
Vous êtes une jeune professionnelle diplômée du supérieur ? Ce séminaire est fait pour vous !
Vous y développerez les compétences nécessaires à votre évolution professionnelle. Vous échangerez de façon privilégiée avec des cadres dirigeantes de grandes entreprises sur les leviers de la réussite des carrières des femmes.
Les objectifs du séminaire
Les participantes renforcent leur leadership en termes de capacité à communiquer, exprimer leur leadership en toute confiance en travail d’équipe :
– connaître son style de leadership et identifier ses axes du développement,
– se projeter dans sa carrière en toute confiance,
– savoir communiquer avec efficacité en équipe,
Elles s’entretiennent de façon privilégiée avec des femmes dirigeantes qui témoignent sur les leviers de la promotion professionnelle des femmes.
Des intervenantes et formatrices du monde de l’entreprise
Des femmes cadres dirigeantes répondent à vos questions en toute transparence sur les leviers de l’ascension des talents féminins dans les organisations :
- Sylvie Bretones, Manager dans un grand groupe de construction, membre du comex de la DFCG (Association directeurs Financiers et Contrôleurs de Gestion), Présidente HEC Finance d’Entreprise, membre de Voxfemina
- Christine Cluzel, Manager of Marketing IBM Global Financing France
- Antoinette Louis, Directrice du Développement Nespresso France, membre du comité exécutif
- Emmanuelle Larroque, Présidente de Social Builder, consultante-formatrice en leadership et mixité femmes-hommes
- Magdalena Musiala, formatrice en Leadership des femmes dans les grands groupes (Sodexo, Volvo, Essec, HEC)
Les participantes
Des jeunes femmes diplômées du supérieur qui veulent se sentir pleinement armées pour gravir les échelons.
« Deux journées intenses, pratiques et ludiques pour prendre du recul et assimiler des outils pour envisager plus sereinement son ambition professionnelle, le tout dans un esprit d’équipe et de confiance bienveillante. »
Les inscriptions
Programme détaillé : Cliquez sur ce lien pour consulter le programme des deux journées.
Horaires : vendredi 16 à partir de 13H30, samedi 17 de 9H à 18H30
Lieu : Maison des Associations, 41 rue Raymond-du-Temple à Vincennes
Accessibilité : Ligne 1 Château de Vincennes ou RER A Vincennes (plan interactif ici)
En savoir plus : nous@socialbuilder.org
Nombre de participantes limité à 20 !
Le vendredi 23 mai de 14h à 18h30 aura lieu au Numa le 1er Forum Jeunes Femmes et Numérique. Cet événement s’inscrit dans le cadre des Journées de l’Egalité organisées chaque année par le Conseil Régional d’Ile-de-France, journées destinées à encourager la réflexion citoyenne sur les actions à mener en faveur de l’égalité.
Cette après-midi aura pour but de promouvoir le secteur du numérique (métiers et formations) auprès d’un public d’étudiantes et de jeunes diplômées qui désirent intégrer un secteur porteur où les jeunes femmes sont encore peu représentées.
Une centaine de jeunes femmes seront conviées à cet événement ainsi que des journalistes, professionnels et représentants de la filière suite à une inscription gratuite et validée sur le site internet : Social Builder.
Les jeunes femmes pourront ainsi rencontrer des professionnels du milieu : écoles, associations ou encore des entreprises venues présenter l’étendue des débouchés de la filière.
L’équipe Social Builder est heureuse de vous accueillir pour cette première. Pour celles et ceux qui possèdent un compte twitter, le hashtag #ForumJFnum déjà activé sur le réseau social, vous permettra de relayer et suivre les différents échanges en direct.
Déroulé de l’après-midi et différents intervenants : ICI
Inscription en ligne : ICI
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